波形梁钢护栏说明书如何写。
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济乐高速济阳连接线道路工程一标段
波形梁护栏专项施工方案
一、施工准备
1、材料选择
严格按招标文件要求选购材料，所有钢材按招标文件要求必须有材料质量证明。波形梁钢护栏的所用钢构件均采用热浸镀锌进行金属防腐处理，高强度螺栓进行热浸镀锌处理后对高强度螺栓连接表面要涂黄油，并进行磷化润滑处理，在出厂时应密封包装，以防运输、保存期间生锈或弄脏。
2、施工顺序
总的施工顺序为先双面护栏后单面护栏，最后防眩设施安装，采用分段施工逐段连接，按段自检，实施全过程质量控制，确保全线优质完工。
3、施工人员、机械
施工队设臵打桩队二组，安装队二组，测量队一组，运输队一组，共15人，拟配备DY300打桩机2台，载重汽车1辆。
二、施工方案
1、立柱制作、安装
①路侧护栏采用打入法设臵立柱。打入法设臵立柱，应严格按照钢钎确定的位臵，首先安放自制导向器，再将立柱沿导向孔打入，以确保垂直度。立柱打入土中应至设计深度，当打入过深时，不得将立柱部分拔出加以校正，而须将其全部拔出，等到打孔处回填捣实后重新打入。立柱安装应与设计图纸相符。并与道路线形相协调，立柱应
牢固地埋入土中，达到设计深度，并与路面垂直。
②中央护栏采用钻孔法安装立柱。钻孔法进行立柱安装时，立柱定位后采用M7.5砂浆回填密实。
③桥梁处立柱安装采用混凝土基座预制施工。
④考虑到护栏结构对景观及驾驶员的视线诱导的影响，立柱安装就位后，应立即进行垂直度位臵，标高的检查。垂直度检查采用靠尺逐根，位臵检查，间距检查直线采用钢尺检测，曲线段采用偏角法使用经纬仪检测，横向位臵检查采用尺量道路中心线与立柱横向间距。标高检查，采用水准仪逐根检查。其水平方向和竖直度方向应形成顺畅的线形。渐变段及端部立柱的安装为施工时需重点注意的部位，施工中应严格控制立柱位臵、高度、注意抛物线形。
2、波形梁护栏安装
①中央分隔带护栏：
a、波形梁护栏采用梁板（310mm×85mm×4mm）、立柱（Ф140mm×4.5mm）和横隔梁（480mm×200mm×50mm×4.5mm）等组成，设臵范围为k0+175--k3+700。
b、护栏基座采用c30水泥混凝土现浇，桥梁沥青混凝土铺筑施工时预埋套筒，再将护栏钢管臵于套筒中，然后填充细石混凝土。
c、为避免洒盐水腐蚀，护栏基座混凝土中应添加引气剂，引气剂为水泥量的0.005%--0.02%。
d、警告性诱导标指示对面来车靠护栏右侧行驶。标志立柱插入护栏端头处立柱中，并用护栏的固定螺栓A固定，在护栏立柱下方处再用一个固定螺栓固定标志立柱。每个路口设臵两个单柱双面诱导
标。
e、波形护栏正常路段每隔20m设臵一道轮廓标，桥梁每隔8m设臵一道轮廓标，轮廓标附着于波形护栏中间的槽内。
②路侧波形护栏（Gr-A-4E)在路侧填方高度大于3m位臵设臵波形梁护栏（Gr-A-4E)，护栏采用梁板（310mm×85mm×4mm）、立柱（Ф140mm×4.5mm）和防阻块（196mm×178mm×200mm×4.5mm）组成。立柱埋入深度不小于140cm。护栏的起讫点进行端头处理，行车方向的上游端头设臵外展地锚式圆头式，下游端头采用圆头式。
三、施工要点
1、波形梁护栏在中间带起终点和开口处，要进行端头处处理，以圆形端头开始或结束，分设型波形梁护栏，其端头与中间带线形一致。
2、波形梁的连接螺栓及拼接螺栓不宜过早拧紧，以便于安装过程调整位臵，形成平顺线形并避免局部凹凸，同时波形梁顶面应与道路竖曲线相互协调，最后拧紧螺栓。
3、路基护栏基础顺路线长度每隔14m做一道1cm宽的横向断缝，桥梁护栏基础分别在伸缩缝、跨中及桥面连续处断开，其中跨中及连续处断开宽度为1cm，断开处用沥青板填塞，然后用聚氨酯填缝胶填缝，伸缩缝处断开宽度为20cm。
四、质量保证措施
保证质量，重点是在操作、控制上下功夫，必须严格履行下列程序；
（1）熟悉并掌握施工技术规范和质量验收标准，施工承包合同中 的技术规范和质量标准是提高工程技术管理的重要依据，该技术规范包括了工程项目规范和范围、施工工艺和方法、材料及设备的性能与指标，对施工过程起着指导和制约作用。
（2）做好施工组织与技术设计工作，指导施工进度。同时选择技术性、专业性强的精兵强将，采用高、先进技术和现代化的管理手段，使人员和技术水平相协调，发挥出各自的积极作用。
（3）建立必要的技术规章制度，注意完善技术资料档案工作。（4）技术交底必须及时全面彻底，手续一律以书面形式出现，做到责任明确，由工程技术主管负责执行。
（5）强调工程质量的全面管理，建立行之有效的自我质量监督检查体系。施工过程中的系统检查、签证工作，是工程质量的保证，签证前认真进行检查，合格后填写检查凭证并请监理工程师会同检查签证。（详见：工序检查程序流程图）。
2、质量保证的技术措施
（1）加强施工技术管理，以施工组织设计为纲领，以施工工艺设计和施工要点为指导。
（2）按要求配臵施工机械和试验检测设备，提高施工机械化水平、质量监测水平和各种设备的使用效率。
五、安全管理及保证措施
对本工程成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，下设一名专职安全员和热干兼职安全员。建立健全安全生产组织，监督施工中安全生产，实施施工过程中安全管理职能。在严格遵守《中华人民共和国安全生产法》的同时，在公路工程实施全过程中还按照《公路工
程施工安全技术规程》（JTJ076-95）及有关指导安全、健康与环保卫生方面的法规和规范的有关规定，提供相应的安全装臵、设备与保护器材，采取各种有效措施，为现场职工提供必要的安全防护和劳动保护用品，保障施工和管理人员的生命、健康及安全。具体做到以下几点：
（1）在材料仓库做好防火、防盗工作，施工现场的施工设备及材料堆放均应有明显的警示标志。
（2）所有施工人员须着反光衣，若施工现场有其它车辆通行，则指派专人负责指挥交通，并在施工现场设臵指示牌，交通锥等警示标志。
（3）施工中注意对其它设施的保护。
（4）每天施工完毕后，及时将施工现场清理干净。
扩展阅读
岗位说明书范本5篇
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岗位说明书范本 篇1
岗位名称
总经理
岗位编码
所属部门
经营层
应聘人数
1
a、岗位定位
主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议
b、岗位主要职责
⑴组织实施公司年度经营计划和投资方案;
⑵组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;
⑶提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;
⑷决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员;
⑸定期召开生产例会，确保生产顺利进行;
⑹在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同;
⑺董事会授予的其他职权。
c、岗位任职要求
精通工程施工管理业务和相关管理业务;
d、工作经验
xx以上的管理工作经历，其中5年以上现场施工管理工作经历
e、年龄、学历、职称要求
年龄48周岁以下;相关专业本科及以上学历，高级职称。
岗位说明书范本 篇2
1、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，按照学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的科研管理工作。
2、科研秘书应协助分管领导做好学院的科研规划。
3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热情为教研服务，及时将有关通知传达给有关领导、教师。
4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。
5、科研秘书负责组织各级各类科研奖励的申报工作，包括奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。
6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研奖励标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;
7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，及时公布科研、学术交流动态并做好宣传报道工作。
8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。
9、负责学院网站科研信息的更新与维护，加强学院科研工作的对外宣传。
10、科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他科研管理工作。
岗位说明书范本 篇3
岗位职责：
1、负责变电一次专业设计工作;
2、负责内部、外部接口资料的提出与接收;
3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作;
4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;
5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，电气工程及自动化、发电厂与电力系统等相关专业;
2、5年以上变电电气一次设计工作经历，中级及以上职称。有发输变电注册证书优先考虑，能独立完成220kv及以下的变电一次设计工作;
3、熟悉国家电网设计规范和设计流程，能独立进行本专业设计工作。
篇四：岗位职责说明书标准模板通用
岗位名称：策划专员
所属部门：策划部
直接上级：策划主管、策划经理
直接下级：无
岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务：
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通，以达到内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作能力;
3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;
篇五：岗位职责说明书标准模板通用
工作职责：
1. 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。
2. 负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。
3. 负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。
职位需求：
1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。
3. 熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
6. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。
7. 有在淘宝运营部工作者优先。
岗位说明书范本 篇4
岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好，避免形式化、书面化。
岗位要求包括：有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力、记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力、工作态度和各种非凡能力要求。岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。岗位要求可以用经验判定的方法获得，也可以通过统计分析方式来确定。
基于以上岗位分析的基础理论，是从大的方面加以分析出岗位说明书的成果。若根据某公司职位说明书的描述，再加以细化分析，具体可从以下几个方面进行考虑：
岗位基本信息也称为工作标识。包括岗位名称、岗位编号、姓名、所属部门、直接上级、职等职级、定员等。
这是最主要的内容，此栏具体描述该职位所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。
在进行工作内容描述时，要先列出所有工作内容清单，然后分析清单后将其归类，主要的工作内容应该不超过十个(一般为七至八项)，内容太多则很显得过于复杂，也很难明确具体任务，
教育背景此项填写从事该职位目前应具有的最低学历要求。在进行工作分析时，经常有这样的情况：某职员是一位有多年工龄、经验丰富的高中学历的员工，但他的教育背景显然不能代表所需要的教育水平。在确定教育背景时应该考虑，假如让一位新员工来工作，他最低应是什么学历，而不一定是当前在职员工的学历。
经验此项反应从事该职位之前，应具有的最起码的`工作经验要求，一般包括两方面，一是专业经历要求，即相关的知识经验背景;另一个需要的是本组织内部的工作经历要求，尤其针对组织中的一些中、高层治理职位。
技能要求此项反映从事该职位应具有的基本技能和能力。某些职位对专业技能要求较高，没有此项专业技能就无法开展工作。而另一些职位相比之下则对某些能力要求更为明确。
个性特质指从事该岗位通常需要从业人员具备何种性格特征。
培训经历此栏反映从事该职位前，应进行的基本的专业培训，否则将不答应上任或不能胜任工作。具体是指员工在具备了教育水平、工作经验、工作技能之后，还必须经过哪些培训。
其它例如反映该岗位通常表现的工作特性，在流水线上可能需要三班倒;在高科技企业中需要经常加班;建筑施工人员经常出差;一般治理人员则正常上下班等。
责任指此项工作所担负的职责和应当按时完成的任务。
权力一定的工作岗位要承担一定的责任，必须要有相映成趣的人、财、物上的支配权力。
岗位说明书范本 篇5
职位说明书
目录
总经理职务说明书 营销总监职务说明书
管理总监职务说明书（备用） 技术总监职务说明书（备用） 区域销售部
5 8 12 15 18
销售部经理职务说明书 ............................................................................................... 18 销售部业务员职务说明书............................................................................................ 21 销售部辅助业务员职务说明书..................................................................................... 24 成套部
26
成套部经理职务说明书 ............................................................................................... 26 项目投标职务说明书................................................................................................... 29 项目实施职务说明书................................................................................................... 31 市场运作部
33
市场运作部经理职务说明书 ........................................................................................ 33 市场部
36
市场部经理职务说明书（备用） ................................................................................. 36 品牌运作岗职务说明书 ............................................................................................... 39 平面设计员职务说明书 ............................................................................................... 42 客户关系专员职务说明书............................................................................................ 44 运作支持部
46
运作支持部经理职务说明书（备用） .......................................................................... 46 客服专员职务说明书................................................................................................... 49 服务专员职务说明书................................................................................................... 51 信息统计员职务说明书 ............................................................................................... 54 配载员职务说明书 ...................................................................................................... 56 单证员职务说明书....................................................................................................... 58 技术品管部
60
技术品管部经理职务说明书 ........................................................................................ 60 技术开发部
64
技术开发部经理职务说明书（备用）........................................................................... 64 技术开发主管职务说明书............................................................................................ 67 技术开发员职务说明书 ............................................................................................... 70 技术员职务说明书 ...................................................................................................... 72 工业设计员职务说明书................................................................................................ 74
生产工艺设计职务说明书............................................................................................ 76 品质管理部
78
品管部经理职务说明书（备用） ................................................................................. 78 品管主管职务说明书................................................................................................... 81 质量工程师职务说明书................................................................................................ 84 质量检验员职务说明书................................................................................................ 86 供应管理部
88
供应管理部经理职务说明书......................................................................................... 88 供应计划员职务说明书................................................................................................ 91 供应业务员职务说明书................................................................................................ 93 办公室
95
办公室主任职务说明书 ............................................................................................... 95 硬件维护员职务说明书 ............................................................................................... 98 网络维护员职务说明书 ..............................................................................................100 行政秘书职务说明书..................................................................................................102 保洁员职务说明书 .....................................................................................................105 司机职务说明书.........................................................................................................107 前台职位说明书.........................................................................................................109 文书职位说明书......................................................................................................... 111 法律事务职务说明书.................................................................................................. 113 财务部 5
财务部经理职务说明书 .............................................................................................. 115 管理会计职务说明书.................................................................................................. 119 成本会计职务说明书..................................................................................................122 出纳员职务说明书 .....................................................................................................125 税务职务说明书.........................................................................................................127 投资部 9
投资部经理职务说明书 ..............................................................................................129 投资管理助理职务说明书...........................................................................................132 人力资源部 4
人力资源部经理职务说明书 .......................................................................................134 人事专员职务说明书..................................................................................................137 绩效助理职务说明书..................................................................................................139
131211
备用 1
14
经理助理职务说明书..................................................................................................141
总经理职务说明书
骨刺片说明书700字
在平时生活中很多时候我们都会发出或者接收到祝福语，祝福语能够对人际关系的润滑起到重要作用。今天让我们送出数不尽的祝福吧!让人生装满幸福与快乐！您正在找有意义的祝福语吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《骨刺片说明书700字》，更多信息请继续关注我们的网站。
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骨质增生也可以称为肥大性关节炎，退化性关节炎，多发生在50岁以上的中老年人身上。骨质增生起病比较缓慢，常见患者是多关节发病，也有些患者是单关节发病。而穿龙骨刺片是骨科用药，那么，骨质增生能用穿龙骨刺片吗?
骨质增生能用穿龙骨刺片，穿龙骨刺片主要用于治疗骨质增生引起的肥大性腰椎炎，颈椎综合征、胸椎炎、四肢骨节增生等。骨质增生症分原发性和继发性两种。骨质增生是由于构成关节的软骨、椎间盘、韧带等软组织变性、退化，关节边缘形成骨刺，滑膜肥厚等变化，而出现骨破坏，引起继发性的骨质增生，导致关节变形，当受到异常载荷时，引起关节疼痛，活动受限等症状的一种疾病。
穿龙骨刺片为棕黄色至棕褐色的片;味微苦。穿龙骨刺片由穿山龙270g，淫羊藿324g，狗脊432g，川牛膝432g，熟地黄270g，枸杞子162g六种药物组合而成。具体来说，穿龙骨刺片有效治疗骨质增生、骨刺疼痛抗炎、消肿、止痛，有效治疗各类骨性关节炎、关节疼痛症状促进骨生长、抑制骨吸收、强化骨修复、延缓骨质退行性病变补肾活血、提高机体免疫、有效骨质增生(骨刺)的发生。穿龙骨刺片适用于补肾健骨，活血止痛。用于肾虚血瘀所致的骨性关节炎，症见关节疼痛等症状。穿刺龙骨片要口服，一次6～8片，一日3次。
通过阅读上文，相信大家对穿龙骨刺片也有了一定的了解，建议患者用药时要在医生的指导下用药或用药前细心阅读说明书，了解清楚药物的剂量和其他事项再用药，祝你生活愉快。
[课件]工作承诺书如何写
在喜庆节日到来后我们可以通过短信方式发一些祝福语，通过祝福语表达对他人的良好祝愿。为您认为值得祝福的人送上祝福语吧！让开心依旧！幸福依旧！有没有不俗套的祝福语呢？下面，小编为大家整理的“[课件]工作承诺书如何写”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
想要获得对“[课件]工作承诺书如何写”的深层次解读本文将不容错过。许多人都有撰写总结计划感悟等文献的习惯，不知如何动笔时，可以在多阅读相关范文， 这篇范文教会了我们如何从整体上把握一个文章的构思。阅读本篇文章后如果对您有所帮助请分享给您的朋友们吧！
各位领导、同事、病友们：
我科是集临床麻醉、护理、科研、教学于一体的Ⅰ级临床科室，担负着全院手术病人的麻醉、护理和危重病人的复苏急救等工作。为提高医疗质量、降低病人负担、加强行风建设、树立天使形象，以端正的态度，积极的行动投入到“医院管理年”活动中去，我们决心做到：
一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
二、对病人一视同仁，不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等，都给予同等的治疗和护理。营造一个温馨、舒适、安静、安全的手术环境。
三、严谨求实，奋发进取，钻研医术，对医疗技术精益求精，不断更新知识，以精湛的麻醉和护理专科技术为病人提供优质服务，尽量减轻病人痛苦。
四、运用整体护理观为病人提供生理、心理、社会等全方位护理。
五、对急重病人争取时间，组织医护力量，积极抢救，提高危重病人抢救成功率。
六、尊重病人的人格与权利，保护病人的知情同意权、隐私权，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私。
七、合理收费，不乱收费，不高收费。不和收受病人红包。
八、虚心接受意见，改善医患关系。
以上是我们全科人员的医疗护理工作决心，请社会各界、领导、同事及病友们给予监督！