赵玉平经典语录锦集。
经过搜索的结果编辑整理了一些与赵玉平经典语录相关的信息。随着时代的变迁文化知识的积累，大家都不可避免地要接触到语录吧。语录是对名人生命中的精华语录进行的总结，感悟语录的过程起就是思想得到启发的过程。我衷心希望这些句子能够为你们提供一些实用的指导！
1、照顾别人的感受是成熟的标志。但你迎合别人，照顾别人感受的时候，不能丢掉做人做事的基本原则。我们不能无原则地去迎合别人。
2、一个人做自己最擅长的事情的时候，是最容易被别人抓住破绽。能说的人在说的时候被别人抓住破绽，能跑的人在跑的时候被人抓住破绽，能打的人在打的时候被人抓住破绽
3、在平常群体中关注出众的人，在出众的群体中关注平常的人。
4、司马懿教导自己的儿子司马昭：“你这个小毛孩子懂什么呀！跟我走”我见的鬼比你见的人都多
5、司马懿领着十五万大军，被这场面给震住了：诸葛亮弹着琴，唱着歌，唱着火锅。很潇洒啊这人，这不对啊！
6、空气中有病毒，吃饭会吃进细菌，天下没有不散的筵席，再好的人有毛病，再好的人生有终点。有一天，我们身边所有我们在乎的人都会离我们而去，这就是人生
7、司马懿的选择，第一百分之百把握得九十分，第二冒着得零分的危险争一百分
8、生活上知足常乐，事业上精益求精。做不到前者，引发贪得无厌；做不到后者，导致一事无成。
9、给高人用高招，见俗人得用俗招。如果是许褚带着十五万大军，诸葛亮大开四门，许褚不管三七二十一，没那么多弯弯绕儿，带着五百人上来把诸葛亮给捆了，诸葛亮说，不对啊，传说中应该是我一弹琴你就吓跑了，许褚说，嘿嘿，开门我就进
10、权力来自稀缺性，拥有的资源越稀缺，权力越大。
11、检查工作似乎就为了找缺点，但只谈缺点会用很小的不足掩盖很大的长处，这样会抑制下属工作的热情和创造力，聪明的领导检查工作也查优点，而且有时候，就是为了优点而来检查的。
12、管理就是要任用比自己强的人给自己工作。武大郎开店，武大郎一米五，二级经理一米四，三级经理一米三，门童一米，领导确实是全公司最高的，但这个领导是烂领导，这样的管理是衰退管理。
13、这驴饿了要吃青草，你给驴一堆青草叫开心，两堆青草叫折磨，五堆青草叫虐待
14、领导者只关注异常不关注正常，只关注例外不关注例行。正常的事情、例行的事情，有制度管有下属管，不用领导自己管。
15、当领导，要亲贤臣，治小人。能用君子是人品，会用小人是水平。
16、人生后悔的时候最痛苦
17、长本事的时候要把住核心，练武要练18般兵器,但从古到今的大英雄,纵横天下也不过就是一两件兵器而已。关老爷就是刀,赵子龙就是枪,李元霸就是锤。谁见过关老爷上阵,三分钟换一件兵器,还在那显摆“老子什么都会!”那不是关老爷,是关疯子!
18、诸葛丞相只有两千多人，又没有兵，也没有将，也没有埋伏，属于三无
19、大德始于自制，大智莫若知人。
20、不是细节决定成败，而是细节的选择决定成败。首先要把握全局，然后才是关注细节。要知道，拿着显微镜是看不见大象的。
21、给领导提意见有两个不能：揭领导的短揭得狠，探领导的心探得准
22、人的行为是可以引导出来的，装傻时间长了就成了真傻；装快乐时间长了就成了真快乐。所以，如果你不成功，那么至少你要像成功者那样去思考和行动。
23、我看微博上边，微博很火。有人给自己贴标签，叫“选择焦虑症”
24、事不逼不成，马不打不快，千里马也需要有马鞭，保持适度的压力是有利于成功的。
25、企业可以有闲事，但是不能有闲人。生命在于运动，管理在于折腾。
26、生活中的很多痛苦都是因为选项太多造成的。